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职工的工会组织(工会组织职工参与本单位的)



告诉你一个好消息！我们公司要组建工会啦！可又不知道从何开始，需要按照哪些步骤进行组建？

哇！真替你们感到高兴！关于企业如何组建工会这个问题，我们可以一起去问问工会君~

当前，莆田市总工会按照省总工会统一部署要求，在全市大力推进50人以上非公企业建会专项行动及加快推进八大群体建会入会工作。但组建工会也并不是一件简单的事哦，必须严格按照法律规定的要求和程序。

按照法定程序

基层工会究竟如何组建？

请看“六步法”

No.1

成立筹备组

由单位（党组织）研究提名3—7人组成筹备组并公示5个工作日，筹备组设代表资格审查委员会。

No.2

筹备组下发通知、发展会员、建立基层组织

1.发展会员：①广泛发动职工入会。只要是在单位领工资，与单位有劳动关系，承认《中国工会章程》，都可以加入工会。②给每个职工发入会申请表、登记表。原已入会的接转会员会籍关系；③筹备小组办理入会审批手续。

2.划分工会分会、工会小组：按科室、车间、生产线等划分若干分会、小组。

3.下发推荐代表、产生工会委员会、经费审查委员会委员候选人通知：①民主产生会员代表；并经代表资格审查委员会审定；②酝酿讨论并推荐两委委员候选人；③候选人名单书面上报上级工会和同级党组织同意。

No.3

基层工会委员会委员、会员代表设置

1.委员名额按会员人数确定

不足25人，设委员3至5人，也可以设主席或组织员1人；

25人至200人，设委员3至7人；

201人至1000人，设委员7至15人；

1001人至5000人，设委员15至21人；

5001人至10000人，设委员21至29人；

10001人至50000人，设委员29至37人；

50001人以上，设委员37至45人。

大型企事业单位基层工会委员会，经上级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9至11人组成。

2.委员会候选人的推荐

由筹备组根据多数工会会员的意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员（代表）大会通过。

单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人。

3.基层工会会员（代表）大会代表名额按会员人数确定

会员不足100人的基层工会组织，应召开会员大会；

会员100人以上的基层工会组织，应召开会员大会或会员代表大会。

会员100至200人的，设代表30至40人；

会员201至1000人的，设代表40至60人；

会员1001至5000人的，设代表60至90人；

会员5001至10000人的，设代表90至130人；

会员10001至50000人的，设代表 130至180人；

会员50001人以上的，设代表180至240人。

No.4

上报请示

向××××总工会上报 《关于 ××××××（单位全称）要求建立工会组织的请示》。

No.5

筹备并召开xx工会首届第一次会员（代表）大会

上级总工会批复、同级党组织同意后开始准备相关报告、决议草案、材料及大会会场布置等工作。

召开xx工会首届第一次会员（代表）大会

1.开幕式。①宣布大会开幕，奏唱《国歌》；②宣读上级工会批复；③到会领导讲话、致辞。

2.大会选举。①分组讨论、酝酿并经大会通过工会委员会、经费审查委员会候选人名单；②酝酿、通过监票人、计票人名单；③大会正式选举；④宣布当选工会委员会、经费审查委员会委员名单；⑤工会委员会、经费审查委员会分别召开全体委员第一次会议，工会委员会会议进行民主选举产生主席、副主席及委员工作分工，经费审查委员会会议民主选举主任、副主任；⑥宣布当选主席、副主席，主任、副主任及分工情况；⑦审议、批准本届工会委员会任期。

3.闭幕式。①审议批准大会相关决议草案；②新当选主席讲话；③宣布工会闭幕，奏《国际歌》。

No.6

会后工作

1.将选举结果《关于××××××第×届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会选举结果的请示》报××××总工会审批，并上报《工会会员登记表》（汇总表）一份。

2.向职工公布××××总工会批复，公布工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会成员名单。

3.基层工会凭××××总工会的批复到公安局刻制工会印章。

4.到×××总工会办理工会法人资格证书，到相关部门办理组织机构代码证，到银行开设账户。

经过以上六步

基层企业工会就组建成功啦！

但成功建会绝不意味着

工会工作就此结束

工会始终为职工朋友服务、维护大家的权益

职工朋友哪里需要帮助

工会工作就跟进到哪里

维权、服务、教育、帮扶……

总之组建工会之后好处多多

请赶快组建吧！

编辑：刘丹

审稿：黄凌燕